EFFECT OF ORGANIZATIONAL CULTURE ON INDIVIDUAL’S VALUE ORIENTATIONS
Keywords:
organizational culture, individual, values, human factor, value orientations
Abstract
The article was aimed at studying the range of topical problems related to the effect of corporate culture on the formation of the individual’s value orientations and development. The article provides a scientific view of the corporate culture as a factor of forming the personality of the company’s employees, the range of topical problems related to the impact of the organization on the system of value orientation of an individual is identified. Based on the results of the carried out research the relevant conclusions were made and the prospects for further research in this direction are identified.
References
1. Барнард Ч. Функции руководителя: власть, стимулы и ценности в организации / Ч. Барнард ; пер. с англ. – М. : ИРИСЭН, 2009. – 363 с.
2. Горностай П.П. Психологічний феномен «Ми» / П.П. Горностай // Соціальна психологія. – 2006. – № 2. – С. 88–96.
3. Инглхарт Р. Постмодерн: меняющиеся ценности и изменяющиеся общества / Р. Инглхарт // Полис. – 1997. – № 4. – С. 6–23
4. Журавлева В.В. Корпоративная культура – зеркало руководителя / В.В. Журавлева. – К., 2014. – 198 с.
5. Теория культуры : [учеб. пособ.] / под ред. С.Н. Иконниковой, В.П. Большакова. – СПб. : Питер, 2008. – 592 с.
6. Кунде Й. Корпоративная религия / Й. Кунде ; пер. с англ. – СПб. : Стокгольмская школа экономики в Санкт-Петербурге, 2004. – 272 с.
7. Ребер А. Большой толковый психологический словарь / А. Ребер. – М. : Вече, АСТ, 2000. – 592 с.
8. Рувинский В.Ю. Насаждаем ценности. Насильно! / В.Ю. Рувинский // Harvard Business Review. Управление персоналом. – 2013. – № 12. – C. 15–20.
9. Щедровицкий Г.П. Организация, руководство, управление / Г.П. Щедровицкий // Хрестоматия по работам Г.П. Щедровицкого. – М. : Дело. 2003. – [Електронний ресурс]. – Режим доступу : http://www.pseudology.org/Reklama/Putevoditel_po_Schedrovitskomu2.pdf.
10. Шейн Э.X. Организационная культура и лидерство / Э.X. Шейн ; пер. с англ., ред. В.А. Спивака. – СПб. : Питер, 2002. – 336 с.
11. Adkins В. Firm or subgroup culture: where does fitting in matter most? / B. Adkins, D. Caldwell // Journal of Organizational Behavior. – 2004. – Vol. 25 (8). – Р. 969–978.
12. Deal T.E. Corporate Cultures: The Rites and Rituals of Corporate Life / T.E. Deal, A.A. Kennedy. – Perseus Books Groupozon, 2000. – 232 p. [Електронний ресурс].– Режим доступу : http://www.goodreads.com/book/show/859542.Corporate_Cultures.
13. Dynamics of Organizational Change and Learning / еdited by J.J. Boonstra. – Chichester : John Wiley & Sons Ltd, 2004. –514 р.
14. Jaques Е. Requisite Organization: Total System for Effective Managerial Organization and Managerial Leadership for the 21st Century / E. Jaques. – Baltimore : Cason Hall & Co. Publishers, 2006. – 336 р.
15. Kotter J.P. Corporate Culture and Performance J.P. Kotter, J.L. Heskett. – N.Y. : The Free Press, 1992. – 214 p.
16. Weick K.E. Making Sense of the Organization / K.E. Weick. – Malden, MA, Oxford : Blackwell, 2001. – 496 p.
2. Горностай П.П. Психологічний феномен «Ми» / П.П. Горностай // Соціальна психологія. – 2006. – № 2. – С. 88–96.
3. Инглхарт Р. Постмодерн: меняющиеся ценности и изменяющиеся общества / Р. Инглхарт // Полис. – 1997. – № 4. – С. 6–23
4. Журавлева В.В. Корпоративная культура – зеркало руководителя / В.В. Журавлева. – К., 2014. – 198 с.
5. Теория культуры : [учеб. пособ.] / под ред. С.Н. Иконниковой, В.П. Большакова. – СПб. : Питер, 2008. – 592 с.
6. Кунде Й. Корпоративная религия / Й. Кунде ; пер. с англ. – СПб. : Стокгольмская школа экономики в Санкт-Петербурге, 2004. – 272 с.
7. Ребер А. Большой толковый психологический словарь / А. Ребер. – М. : Вече, АСТ, 2000. – 592 с.
8. Рувинский В.Ю. Насаждаем ценности. Насильно! / В.Ю. Рувинский // Harvard Business Review. Управление персоналом. – 2013. – № 12. – C. 15–20.
9. Щедровицкий Г.П. Организация, руководство, управление / Г.П. Щедровицкий // Хрестоматия по работам Г.П. Щедровицкого. – М. : Дело. 2003. – [Електронний ресурс]. – Режим доступу : http://www.pseudology.org/Reklama/Putevoditel_po_Schedrovitskomu2.pdf.
10. Шейн Э.X. Организационная культура и лидерство / Э.X. Шейн ; пер. с англ., ред. В.А. Спивака. – СПб. : Питер, 2002. – 336 с.
11. Adkins В. Firm or subgroup culture: where does fitting in matter most? / B. Adkins, D. Caldwell // Journal of Organizational Behavior. – 2004. – Vol. 25 (8). – Р. 969–978.
12. Deal T.E. Corporate Cultures: The Rites and Rituals of Corporate Life / T.E. Deal, A.A. Kennedy. – Perseus Books Groupozon, 2000. – 232 p. [Електронний ресурс].– Режим доступу : http://www.goodreads.com/book/show/859542.Corporate_Cultures.
13. Dynamics of Organizational Change and Learning / еdited by J.J. Boonstra. – Chichester : John Wiley & Sons Ltd, 2004. –514 р.
14. Jaques Е. Requisite Organization: Total System for Effective Managerial Organization and Managerial Leadership for the 21st Century / E. Jaques. – Baltimore : Cason Hall & Co. Publishers, 2006. – 336 р.
15. Kotter J.P. Corporate Culture and Performance J.P. Kotter, J.L. Heskett. – N.Y. : The Free Press, 1992. – 214 p.
16. Weick K.E. Making Sense of the Organization / K.E. Weick. – Malden, MA, Oxford : Blackwell, 2001. – 496 p.
Published
2016-06-30
Pages
39-46
Section
SECTION 1 GENERAL PSYCHOLOGY; PSYCHOLOGY OF PERSONALITY
