ТЕОРЕТИЧНЕ ДОСЛІДЖЕННЯ НАУКОВИХ ПІДХОДІВ ДО ПРОФЕСІЙНО-ПСИХОЛОГІЧНОГО ДОБОРУ

Автор(и)

  • В.В. Бондаренко

Ключові слова:

особистість, персонал, професія, професійно-психологічний добір, прикордонник, організація

Анотація

У статті викладені результати теоретичного аналізу наукових підходів до професійно-психологічно- го добору персоналу, обґрунтовано необхідність і важливість таких заходів у прикордонному відомстві. Викладено головні завдання та узагальнено основні фактори ефективності проведення цих заходів, визначено можливі морально-етичні проблеми, пов’язані з добором.

Завантаження

Опубліковано

2021-04-15

Номер

Том 2 № 5 (2016): Науковий вісник ХДУ Серія Психологічні науки

Розділ

СЕКЦІЯ 5 ОРГАНІЗАЦІЙНА ПСИХОЛОГІЯ