ВПЛИВ ОРГАНІЗАЦІЙНОЇ КУЛЬТУРИ НА ЦІННІСНІ ОРІЄНТАЦІЇ ОСОБИСТОСТІ
Ключові слова:
організаційна культура, особистість, цінності, людський фактор, ціннісні орієнтації
Анотація
Метою статті є визначення актуальних проблем, пов’язаних із впливом корпоративної культури на формування ціннісних орієнтацій та розвиток особистості. У статті представлений науковий погляд на корпоративну культуру як чинник формування особистості співробітників організації, окреслено коло практичних проблем, пов’язаних із впливом організації на систему ціннісних орієнтацій індивіда. За результатами проведеного дослідження зроблено відповідні висновки та визначено перспективи подальших досліджень у цьому напрямі.
Посилання
1. Барнард Ч. Функции руководителя: власть, стимулы и ценности в организации / Ч. Барнард ; пер. с англ. – М. : ИРИСЭН, 2009. – 363 с.
2. Горностай П.П. Психологічний феномен «Ми» / П.П. Горностай // Соціальна психологія. – 2006. – № 2. – С. 88–96.
3. Инглхарт Р. Постмодерн: меняющиеся ценности и изменяющиеся общества / Р. Инглхарт // Полис. – 1997. – № 4. – С. 6–23
4. Журавлева В.В. Корпоративная культура – зеркало руководителя / В.В. Журавлева. – К., 2014. – 198 с.
5. Теория культуры : [учеб. пособ.] / под ред. С.Н. Иконниковой, В.П. Большакова. – СПб. : Питер, 2008. – 592 с.
6. Кунде Й. Корпоративная религия / Й. Кунде ; пер. с англ. – СПб. : Стокгольмская школа экономики в Санкт-Петербурге, 2004. – 272 с.
7. Ребер А. Большой толковый психологический словарь / А. Ребер. – М. : Вече, АСТ, 2000. – 592 с.
8. Рувинский В.Ю. Насаждаем ценности. Насильно! / В.Ю. Рувинский // Harvard Business Review. Управление персоналом. – 2013. – № 12. – C. 15–20.
9. Щедровицкий Г.П. Организация, руководство, управление / Г.П. Щедровицкий // Хрестоматия по работам Г.П. Щедровицкого. – М. : Дело. 2003. – [Електронний ресурс]. – Режим доступу : http://www.pseudology.org/Reklama/Putevoditel_po_Schedrovitskomu2.pdf.
10. Шейн Э.X. Организационная культура и лидерство / Э.X. Шейн ; пер. с англ., ред. В.А. Спивака. – СПб. : Питер, 2002. – 336 с.
11. Adkins В. Firm or subgroup culture: where does fitting in matter most? / B. Adkins, D. Caldwell // Journal of Organizational Behavior. – 2004. – Vol. 25 (8). – Р. 969–978.
12. Deal T.E. Corporate Cultures: The Rites and Rituals of Corporate Life / T.E. Deal, A.A. Kennedy. – Perseus Books Groupozon, 2000. – 232 p. [Електронний ресурс].– Режим доступу : http://www.goodreads.com/book/show/859542.Corporate_Cultures.
13. Dynamics of Organizational Change and Learning / еdited by J.J. Boonstra. – Chichester : John Wiley & Sons Ltd, 2004. –514 р.
14. Jaques Е. Requisite Organization: Total System for Effective Managerial Organization and Managerial Leadership for the 21st Century / E. Jaques. – Baltimore : Cason Hall & Co. Publishers, 2006. – 336 р.
15. Kotter J.P. Corporate Culture and Performance J.P. Kotter, J.L. Heskett. – N.Y. : The Free Press, 1992. – 214 p.
16. Weick K.E. Making Sense of the Organization / K.E. Weick. – Malden, MA, Oxford : Blackwell, 2001. – 496 p.
2. Горностай П.П. Психологічний феномен «Ми» / П.П. Горностай // Соціальна психологія. – 2006. – № 2. – С. 88–96.
3. Инглхарт Р. Постмодерн: меняющиеся ценности и изменяющиеся общества / Р. Инглхарт // Полис. – 1997. – № 4. – С. 6–23
4. Журавлева В.В. Корпоративная культура – зеркало руководителя / В.В. Журавлева. – К., 2014. – 198 с.
5. Теория культуры : [учеб. пособ.] / под ред. С.Н. Иконниковой, В.П. Большакова. – СПб. : Питер, 2008. – 592 с.
6. Кунде Й. Корпоративная религия / Й. Кунде ; пер. с англ. – СПб. : Стокгольмская школа экономики в Санкт-Петербурге, 2004. – 272 с.
7. Ребер А. Большой толковый психологический словарь / А. Ребер. – М. : Вече, АСТ, 2000. – 592 с.
8. Рувинский В.Ю. Насаждаем ценности. Насильно! / В.Ю. Рувинский // Harvard Business Review. Управление персоналом. – 2013. – № 12. – C. 15–20.
9. Щедровицкий Г.П. Организация, руководство, управление / Г.П. Щедровицкий // Хрестоматия по работам Г.П. Щедровицкого. – М. : Дело. 2003. – [Електронний ресурс]. – Режим доступу : http://www.pseudology.org/Reklama/Putevoditel_po_Schedrovitskomu2.pdf.
10. Шейн Э.X. Организационная культура и лидерство / Э.X. Шейн ; пер. с англ., ред. В.А. Спивака. – СПб. : Питер, 2002. – 336 с.
11. Adkins В. Firm or subgroup culture: where does fitting in matter most? / B. Adkins, D. Caldwell // Journal of Organizational Behavior. – 2004. – Vol. 25 (8). – Р. 969–978.
12. Deal T.E. Corporate Cultures: The Rites and Rituals of Corporate Life / T.E. Deal, A.A. Kennedy. – Perseus Books Groupozon, 2000. – 232 p. [Електронний ресурс].– Режим доступу : http://www.goodreads.com/book/show/859542.Corporate_Cultures.
13. Dynamics of Organizational Change and Learning / еdited by J.J. Boonstra. – Chichester : John Wiley & Sons Ltd, 2004. –514 р.
14. Jaques Е. Requisite Organization: Total System for Effective Managerial Organization and Managerial Leadership for the 21st Century / E. Jaques. – Baltimore : Cason Hall & Co. Publishers, 2006. – 336 р.
15. Kotter J.P. Corporate Culture and Performance J.P. Kotter, J.L. Heskett. – N.Y. : The Free Press, 1992. – 214 p.
16. Weick K.E. Making Sense of the Organization / K.E. Weick. – Malden, MA, Oxford : Blackwell, 2001. – 496 p.
Опубліковано
2016-06-30
Сторінки
39-46
Розділ
СЕКЦІЯ 1 ЗАГАЛЬНА ПСИХОЛОГІЯ; ПСИХОЛОГІЯ ОСОБИСТОСТІ
