ТРЕНІНГ ЯК МЕТОД ПІДГОТОВКИ КЕРІВНИКІВ-ЛІДЕРІВ ОРГАНІВ НАЦІОНАЛЬНОЇ ПОЛІЦІЇ
Ключові слова:
лідер, тренінг, професійна підготовка, управлінський вплив, керівний склад
Анотація
У статті розглянуто сутність та ефективність використання тренінгового методу як ефективного засобу формування управлінської культури керівників поліції. Досліджено теоретичні й практичні підходи професійного навчання керівників органів національної поліції за допомогою тренінгів розвитку лідерських якостей. Проаналізовано поняття «тренінг» як основу навчальної технології, що сприяє інтенсивності навчання, результат якого досягається завдяки активній роботі керівників. Розглянуто основні види тренінгів, а також форми роботи, які використовуються під час проведення тренінгів. Запропоновано рекомендації щодо впровадження тренінгової програми в систему професійно-психологічної підготовки працівників органів національної поліції.
Посилання
1. Психологічне забезпечення розвитку лідерських якостей майбутніх офіцерів : методичний посібник / Н.А. Агаєв та ін. Київ : НДЦ ГП ЗСУ, 2014. 209 с.
2. Бандурка A.M., Бочарова С.П., Землянская Е.В. Основы психологии управления : учебник. Харьков : Изд-во Университета внутренних дел, 1999. 525 с.
3. Барко В.І. Методика проведення тренінгів управлінського спрямування. Практична психологія і соціальна робота. 2004. № 4. С. 70–77.
4. Барко В.І., Кондратьєв П.Я. Тренінгові технології у підготовці управлінців органів внутрішніх справ. Науковий вісник Національної академії внутрішніх справ України. 2002. № 3. С. 175–182.
5. Евтихов О.В. Практика психологического тренинга. Санкт-Петербург : Речь, 2004. 256 с.
6. Куртикова И.С., Лаврова К.В., Ли В.А. Тренинг: руководство к действию. Теория и практика. Киев, 2011. 240 с.
7. Лефтеров В.О. Психологічний тренінг в особистісному розвитку і формуванні професійних якостей майбутніх працівників ОВС. Соціальна психологія. 2008. № 3. С. 144–151.
8. Мороз Л.І. Професійно-психологічний тренінг у становленні особистості фахівця (на прикладі працівників ОВС) : монографія. Івано-Франківськ : ЗАТ «Надвірнянська друкарня», 2007. 312 с.
9. Крысько В.Г. Словарь-справочник по социальной психологии. Санкт-Петербург : Питер, 2003. 416 с.
10. Тренінг у системі професійної підготовки державно-управлінських кадрів : збірник тренінгів / редкол. : Ю.П. Сурмін, Р.А. Науменко, Л.М. Гогіна. Київ : НАДУ, 2013. 100 с.
2. Бандурка A.M., Бочарова С.П., Землянская Е.В. Основы психологии управления : учебник. Харьков : Изд-во Университета внутренних дел, 1999. 525 с.
3. Барко В.І. Методика проведення тренінгів управлінського спрямування. Практична психологія і соціальна робота. 2004. № 4. С. 70–77.
4. Барко В.І., Кондратьєв П.Я. Тренінгові технології у підготовці управлінців органів внутрішніх справ. Науковий вісник Національної академії внутрішніх справ України. 2002. № 3. С. 175–182.
5. Евтихов О.В. Практика психологического тренинга. Санкт-Петербург : Речь, 2004. 256 с.
6. Куртикова И.С., Лаврова К.В., Ли В.А. Тренинг: руководство к действию. Теория и практика. Киев, 2011. 240 с.
7. Лефтеров В.О. Психологічний тренінг в особистісному розвитку і формуванні професійних якостей майбутніх працівників ОВС. Соціальна психологія. 2008. № 3. С. 144–151.
8. Мороз Л.І. Професійно-психологічний тренінг у становленні особистості фахівця (на прикладі працівників ОВС) : монографія. Івано-Франківськ : ЗАТ «Надвірнянська друкарня», 2007. 312 с.
9. Крысько В.Г. Словарь-справочник по социальной психологии. Санкт-Петербург : Питер, 2003. 416 с.
10. Тренінг у системі професійної підготовки державно-управлінських кадрів : збірник тренінгів / редкол. : Ю.П. Сурмін, Р.А. Науменко, Л.М. Гогіна. Київ : НАДУ, 2013. 100 с.
Опубліковано
2019-03-25
Сторінки
327-332
Розділ
СЕКЦІЯ 6 ЮРИДИЧНА ПСИХОЛОГІЯ
